黨史學習教育開展以來，中煤礦業認真踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，将學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作相結合，以提高思想認識為前提，以打牢學習基礎為根本，以堅持以上率下為牽引，突出組織領導，突出惠及群衆、突出學用結合，持續推進黨史學習教育成果轉化為高質量發展成效。

聚焦靶向重點 在感悟思想偉力上下功夫

圍繞“一條主線”，謀劃早，部署實

強化組織領導。第一時間召開黨史學習教育動員大會，制定印發實施方案、工作安排表。對标黨中央和上級黨委關于黨史學習教育的重點任務、節點安排、工作要求，明确時間表和任務書，将8個方面的28項重點任務具體落實到位，以清單化的方式高質量高标準紮實推進黨史學習教育。同時，通過召開書記辦公會議、黨金年会作例會等，對黨史學習教育再部署、再推進、再落實，确保學習取得實效。

後續及時跟進。制定了《學習貫徹習近平總書記“七一”重要精神的工作方案》《學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的實施方案》，紮實推進貫徹落實習近平總書記重要講話精神和全會精神，做好黨史學習教育與學習貫徹習近平總書記“七一”重要精神、全會精神的“結合”文章，切實推動黨史學習教育往深裡走、往實裡走。

以“三學”打牢“學”的基礎，抓住“悟”的關鍵

示範引領學。充分發揮“關鍵少數”的帶學促學作用，今年以來，通過“第一議題”形式，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和指示批示精神40餘篇，召開黨委專題學習會議4次，開展中心組學習研讨7次，召開專題研讨會議5次，班子成員學原文時做标記、劃重點，談體會時結合職責、立足實際，帶動集團公司上下形成真學深悟的良好氛圍。

沉浸現場學。将紅色資源利用好，組織黨員參觀香山革命紀念館、雙清别墅等革命舊址體驗式學習，到中國人民革命軍事博物館等4個紅色教育基地拍攝學習視頻，引導廣大黨員追尋紅色記憶、感受紅色文化，切實增強黨史學習教育實效。

創建平台學。在網站開設了“黨史學習教育”“學習貫徹六中全會”兩個專欄，在微信公衆号開設了“黨史上的今天”等5個學習專欄，通過便捷的學習方式，教育引導廣大黨員知史愛黨、知史愛國。各支部堅持上下聯動、全面覆蓋，設計打造17期黨史學習教育專題宣傳展闆，積極營造學習黨史的濃厚氛圍，讓黨史學習教育接地氣、有聲勢、見實效。

突出“三個一”，赓續紅色血脈，傳承紅色基因 

舉辦一次讀書班。為深入推進黨史學習教育，舉辦了為期2天的黨史學習教育讀書班暨2021年度中層領導人員和黨務工作者培訓班，班子成員帶領全體黨員系統學習了《中國共産黨簡史》等材料，并邀請兩位老師專題授課，推動學習走深走實、入腦入心。

開展一次體驗活動。組織開展“複興之路”黨史學習教育實景體驗活動，帶領全體黨員赴雁栖湖新時期黨員綜合實踐教育基地，通過敬獻花籃、重溫入黨誓詞、走進“紅船”、體驗“複興之路”等環節，打造黨史學習教育生動課堂。

講好一個紅色故事。為創新黨史學習形式，豐富黨史學習内容，組織開展“我講家鄉的紅色故事”活動，各支部黨員帶領大家一起學習家鄉的紅色人物事迹，追尋紅色記憶，弘揚紅色精神。

踐行初心使命 在為群衆辦實事上下功夫

深入調研找準關鍵問題，做到“用真心”。集團公司黨委将察民情訪民意作為“我為群衆辦實事”的第一步，組織召開2次職工群衆座談會，廣泛聽取意見建議，傾聽群衆心聲、了解職工需求，切實為職工群衆解決最關心、最直接、最現實的利益問題。通過電子郵箱、微信、意見建議箱等形式，充分征集廣大幹部職工意見，多維度摸排整理出15項“我為群衆辦實事”實踐活動清單。

聚焦群衆所想所需辦實事，做到“暖人心”。公司工會以小舉措體現大關愛，入冬前，在洗手間為職工安裝了熱水器，改善職工辦公條件，讓員工感受到實實在在的溫暖；曲陽項目部積極為職工解決“急難愁盼”問題，想法設法改善新遷址項目部的辦公環境和生活環境，解決了項目部人員洗澡、吃飯等實際困難；陝西公司在炎炎夏日開展了“送清涼”活動，在辦公區域的一角設置了茶水自飲區，滿足職工群衆，尤其是業務人員夏季的防暑降溫需求，讓職工感受到幸福感和滿足感。

積極履行央企社會責任，做到“惠民心”。開展了獻愛心助學活動，向甘肅省天水市張家川縣平安鄉馬塬小學48名學生每人捐贈一套校服和一雙運動鞋，圓夢困難學子；通過以購代捐的形式，從甘肅省張家川縣購買5萬餘元的扶貧産品，積極助力鄉村振興；參與實施的河北饒陽新能源供熱項目使1萬多住戶、3萬多居民受益，讓群衆暖身更暖心；山西分公司、景泰公司、四川公司紛紛承接生态修複項目，為增加耕地數量，提高耕地質量，當地糧食增産和農民收入提高創造有力條件；中煤地新能源精心規劃道路燈民生工程，陸續在臨潼、安康、楊夥盤煤礦等地實施了新能源建設項目，為礦區人員夜間出行提供照明，為夜間巡查人員的人身安全提供保障。

融合改革發展 在學習成果轉化上下功夫

與企業生産經營相融合。2021年，經營收入和利潤總額同比大幅增長，發展步入正軌。山西分公司、中煤景泰、中煤地新能源及榆林公司黨員将黨史學習教育中煥發出的激情幹勁，轉化為攻堅克難、幹事創業的具體行動，着力在改革轉型、市場開拓等重點任務中，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，在“大幹一百天、決勝四季度”勞動競賽中表現突出，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

與治理能力提升相融合。成立了三年改革領導小組，召開4次專題部署會議，研究制定《中煤礦業集團有限公司三年改革行動方案》，建立任務台賬，列出改革清單，明确責任領導和落實部門。明确了“四張”議事決策清單，進一步明确權責邊界，公司治理體系逐步完善；差異化明确任期年限，落實任期制契約化工作，并開展了集團經理層述職競聘和簽約；建立健全薪酬辦法、績效考核、全員營銷等制度體系，以“三項制度”改革激發企業内生動力，緊鑼密鼓推進落實國企改革三年行動，截至2021年12月底，已完成國企改革三年行動80%任務。

與鞏固黨建成果相融合。集團公司黨委将重溫習近平總書記全國國企黨建會重要講話作為“必修課”，組織專題學習研讨，認真貫徹落實全國國企黨建會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作，推動學習貫徹工作持續深化轉化。全面總結集團五年來黨金年会作取得的成效及經驗，對标梳理工作落實中存在的差距不足，研究提出新發展階段持續提升黨建質量的具體措施，推動黨的建設不斷邁上新台階，持續以高質量黨建引領保障高質量發展。